-El mercado de trabajo español tiene marcados en el calendario ciertos periodos en los que repunta la contratación, y las vacaciones estivales son una buena época para volver a la vida laboral.

Camareros, personal de aeropuertos, transportistas y teleoperadores son algunos de los perfiles más buscados en época estival, uno de los momentos del año en los que la demanda de trabajo repunta. Bien es cierto que la gran mayoría de estos puestos son de carácter temporal y para profesionales de base, pero los expertos recomiendan acceder a ellos, si se tiene la oportunidad, para volver al ruedo laboral.

Por sectores Jorge Álvarez, director comercial de Adecco Outsourcing, asegura que “los sectores que más empleo generan son el turismo y la hostelería, la alimentación y la distribución y el sector comercial. Por su parte la industria, por primera vez desde que comenzó la crisis, demandará personal para cubrir las vacaciones de sus plantillas”.

Óscar Triviño, director comercial de ManpowerGroup, adelanta que “se prevé un repunte importante en el área de alimentación, en concreto en el ámbito agroalimentario, y las estimaciones apuntan al optimismo en las áreas del comercio y la distribución porque, previsiblemente, habrá un aumento relevante del consumo”. El estudio de ManpowerGroup ratifica estos pronósticos al cifrar en un 19% más los planes de contratación en el sector de la agricultura y la caza, mientras que “en áreas como la minería e industrias extractivas se prevé una reducción del 5%. En el ámbito de la energía eléctrica, gas y agua se estima una bajada del 4%; y en la construcción y la industria manufacturera las proyecciones indican una merma del 3% en la contratación”.

Perfiles Los datos, por tanto, señalan al sector turístico como la locomotora del mercado laboral español. Así al menos también lo percibe Randstad que asegura que en nuestro país esta industria representa el 12% del total del empleo existente: “Los profesionales más demandados en este sector son auxiliares de limpieza, ayudantes de cocina, camareros y mozos de habitación, entre otros”. Además, en la actualidad a estos trabajadores no sólo se les pide experiencia y profesionalidad, “sino también otras cualidades que están cobrando importancia como la orientación al cliente, ya que en estos momentos es más que relevante la fidelización de los mismos”.

En esta área también se reclaman perfiles con idiomas. Y no sólo cuenta ya el inglés. Ahora también adquieren un peso específico otras lenguas como el ruso y el chino.

Cualificados Las vacaciones son asimismo un foco de creación de empleo en sectores en los que regresan las incorporaciones temporales para sustituir a la plantilla que se va unos días. Randstad asegura que en áreas como la banca se producirán contrataciones porque “se suelen suplir las ausencias de los trabajadores, sobre todo en los puestos de cajero y auxiliar contable”.

Por regiones * Según las previsiones de Randstad, Cataluña será la comunidad autónoma con mayor número de contratos para esta campaña de verano. En concreto, se realizarán 111.237 contrataciones, mientras que en Madrid la cifra será de 84.578 y en la Comunidad Valenciana llegarán a los 73.161. Expansion